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  • 信宜市卫生系统2012年公开招聘卫生专业技术人员简章

    2012/2/22 14:44:54 浏览:9420 来源:信宜人民政府 我要评论 字号:T / T

    根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,根据信宜市医疗卫生事业单位业务发展需要,信宜市人力资源和社会保障局、信宜市卫生局决定组织信宜市卫生系统2012年公开招聘卫生专业技术人员考试。具体招聘简章事项如下 :

    一、招聘对象

    普通全日制高校应、往届中专学历以上的毕业生(户籍不限)。

    二、招聘条件

    1、基本要求:遵纪守法,热爱医疗卫生事业,有较强的事业心和工作责任感,有吃苦耐劳、爱岗敬业、乐于奉献精神,具有良好的品行和职业道德,身体健康,五官端正,能承受24小时轮班制工作。

    2、学历要求:护理、助产专业要普通全日制中专三年以上,中专学历的必须要在地级市以上医学院校毕业,其他各专业学历要求详见招聘岗位表。

    3、年龄要求:28周岁以内(即1984年2月21日后出生)。

    研究生学历的可以放宽到32周岁(即1980年2月21日后出生)。此外年龄还要符合招聘岗位表所规定的要求。

    4、其他要求:⑴严格执行计划生育“一票否决”制度。⑵现在政府举办的医疗机构在编在职人员及曾被开除、辞职、辞退及终止合同的人员均不得报考;在以前历次招考中不服从安排分配的不得报考。(3)法律、法规规定的其他条件。

    三、招聘单位及专业岗位和名额:

    本次面向社会公开招聘专业技术人员500名,其中人民医院  173名,中医院30名,妇幼保健院12名,疾病预防控制中心6名,慢性病防治站1名,精神病医院11名,镇卫生院(社区卫生服务中心)267名。具体名额与专业岗位、年龄、学历、资格等要求详见招聘岗位表。

    四、报名事项

    1、报名地点:信宜市卫生局六楼。

    2、报名时间:2012年3月6日至2012年3月8日

    3、报名要求:报名时需提交材料:需持本人身份证、毕业证、毕业推荐材料原件及复印件(应届毕业生要提交成绩单原件)、执业资格证,本人近期正面免冠1寸彩色照片2张。每人只准报考一个岗位。

    五、信息途径

    1、信息及成绩将于信宜市政府网、信宜市卫生局公告栏(一楼)公示。

    2、咨询、举报或投诉电话:0668-8879221。

    六、考试事项

    考试包括笔试和面试。

    (一)      笔试。

    笔试成绩满分为100分。笔试科目为招聘专业知识,所有科目均不指定考试用书。报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。笔试合格线由信宜市人力资源和社会保障局及信宜市卫生局统一划定。

    笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

    笔试时间:笔试时间在报名结束后另行通知。

    (二)面试。

    面试成绩满分为100分。面试对象按招聘名额人数分段计算,计算函数为:

             3χ     χ<3

       у= 2χ     χ≥3~19

          1.5χ    χ≥20

    其中,χ代表招聘名额人数,у代表面试对象人数;按照此公式计算确定具体岗位进入面试的考生数量,再按笔试成绩+加分成绩从高到低顺序(如出现进入面试最后名次出现同分的,则抽签确定进入面试人员),在笔试的考生中确定面试对象。
      具体面试时间、地点等事项另行通知。
      面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:
      考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分成绩。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

    (三)加分

    研究生以上加6分,本科毕业生加3分,专科毕业生加1分,“三支一扶”期满考核合格的支医毕业生加10分,参加全国统考已取得执业助理医师资格证的加5分,参加全国统考已取得执业医师资格证或执业护士资格证的加10分。加分累计不超过10分。

    七、聘用事项

    确定拟聘用人员按总成绩从高到低顺序(如出现拟聘用人员最后名次出现同分的,则抽签确定拟聘用人员),在参加面试的考生中确定拟聘用对象(具体名单将通过信宜市政府网、信宜市卫生局公告栏公示)。确定为拟聘用的人选(注:人选须在公示后15天内完成体检及资格审查工作,否则,作自动放弃处理),经资格审查合格、体检合格,公示7天后无问题的,按规定程序和权限报批聘用。

    (一)资格审查。对确定为拟聘用的人员,要进行资格审查,资格审查合格后才能确定为拟聘用对象。如果证件、证明材料伪假,或与简章的报名条件不相符,则取消拟聘资格。

    (二)体检。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)的要求进行,体检合格后才能确定为拟聘用对象。

    (三)其他说明。

    1、体检中出现不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。资格审查不合格或者放弃聘用的,可依次递补资格审查人选。公示中发现问题的,可依次递补。是否递补体检、资格审查和聘用人选,由招录机关研究提出意见。

    2、整个招考录用工作结束后,如镇卫生院(社区卫生服务中心)出现岗位空缺,可由市人社局、市卫生局根据实际需要,从报考市直有关单位的落选考生中根据相应空缺岗位按成绩高低进行补录。

     

    信宜市人力资源和社会保障局

    信宜市卫生局

                           二○一二年二月二十一日

    附:(1)岗位及名额表。

      (2)市直医疗卫生单位(包括人民医院、中医院、妇幼保健院、疾控中心、慢病站、精神病医院)报名表。

      (3)镇卫生院(社区卫生服务中心)报名表。

     

    附表1:

    信宜市2012年公开招聘卫生专业技术人员岗位及名额表

    招聘单位

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